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Der aktuelle REHADAT-Newsletter mit Neuigkeiten zu REHADAT und zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen ist online!

Themen sind:

• REHADAT-Wissen: „Atemlos durch den Tag – Berufliche Teilhabe von Menschen mit Asthma bronchiale“
• Ergebnisse der Umfrage „Adipositas im Arbeitsleben“
• Hilfsmittel kurz erklärt: Cochlea-Implantate
• Neues REHADAT-Erklärvideo: Jobcoaching am Arbeitsplatz
• REHADAT-kompakt: Barrierefreiheit auf Social Media
• Anzahl der Anderen Leistungsanbieter wächst
• REHADAT-Wissen in Leichter Sprache
• Neuer BIH-Erklärfilm: Autismus im Beruf
• Klare und übersichtliche Neuauflage: Schwerbehinderte Menschen im Betrieb
• Bundesteilhabepreis 2025: DIGITALISIERUNG INKLUSIV
• Digitale Fachtagung InklusionsGuides: Vielfalt als Erfolgsfaktor
• Bundesweite Ausbildungsoffensive der Inklusionsfirmen 
• Neuer Termin für REHADAT-Online-Seminar Hilfsmittel
• Reminder: Kurzumfrage REHADAT

Zur aktuellen Ausgabe: Newsletter | REHADAT
(Br)

REHADAT hat eine neue Ausgabe der Reihe „REHADAT-Wissen“ zum Thema Asthma im Arbeitsleben veröffentlicht.

Die Online-Publikation informiert über die chronische Erkrankung Asthma bronchiale, die damit verbundenen Auswirkungen auf die Arbeitssituation der Betroffenen und über Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung.

Inhalte sind:

• Informationen über die Erkrankung Asthma
• Auswirkungen von Asthma im Berufsleben
• Tipps zur erfolgreichen Rückkehr nach Arbeitsunfähigkeit
• Empfehlungen zu Berufswahl, Arbeitsplatzanpassung und Hilfsmittel
• Informationen über Beratung und Förderungsleistungen im Arbeitskontext

Eine im Vorfeld durchgeführte Umfrage bei 182 Betroffenen untersuchte grundlegende Fragen zum Krankheitsmanagement, Auswirkungen auf das Berufsleben sowie Erfahrungen mit Unterstützungsleistungen. 

Ergänzende Interviews mit Betroffenen und Expert*innen lieferten wichtige zusätzliche Erkenntnisse, die direkt in die Broschüre eingeflossen sind.

Auch die 14. Ausgabe der Online-Anwendung REHADAT-Wissen richtet sich an Unternehmen, Beschäftigte mit chronischen Erkrankungen oder Behinderungen sowie an deren Vorgesetzte und/oder Kolleg*innen, Arbeitsmediziner*innen, Therapeut*innen und alle Fachleute, die sich für die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen einsetzen.

Wir bedanken uns bei allen tatkräftigen Unterstützer*innen und wünschen viel Spaß beim Stöbern!

Mehr erfahren und die vollständige Ausgabe kosten- sowie barrierefrei online im Web und als PDF-Download lesen: www.rehadat-wissen.de/ausgaben/14-asthma

(wm)

Jobcoaching am Arbeitsplatz ist ein Unterstützungsangebot im betrieblichen Umfeld. In diesem Video erklären wir, wann Jobcoaching eine geeignete Maßnahme sein kann und gehen auf Möglichkeiten der Beantragung und Umsetzung ein.

Link zum Video: 'Jobcoaching am Arbeitsplatz'
(To)

Adipositas, auch bekannt als Fettleibigkeit oder Obesitas, ist eine chronische Krankheit, die durch übermäßige Ansammlung von Körperfett gekennzeichnet ist und sich auf die berufliche Tätigkeit auswirken kann. Betroffene stehen im Arbeitsalltag vor verschiedenen Herausforderungen, die aufgrund individueller gesundheitlicher Bedingungen und -verläufe von Person zu Person deutlich variieren können.

Um mehr über die berufliche Situation von Menschen mit Adipositas zu erfahren, hat REHADAT eine Befragung mit Unterstützung des Adipositas Verband Deutschland e. V. durchgeführt. Die Online-Befragung „Adipositas im Arbeitsleben“ fand von Mitte April bis Ende Juli 2024 statt. Befragt wurden Personen, die sich zum Erhebungszeitpunkt zur Gruppe der Adipositas-Betroffenen zählten, sowie in einem Beschäftigungs- bzw. Ausbildungsverhältnis oder selbstständig tätig waren.

Die Ergebnisse der Umfrage fließen in eine neue Ausgabe der Reihe REHADAT-Wissen zum Thema Adipositas ein. Sie finden diese kosten- sowie barrierefrei unter www.rehadat-wissen.de.

(EE)

Die neue Ausgabe von REHADAT-kompakt informiert über die Bedeutung von Barrierefreiheit auf Social Media. Es wird erläutert, wie barrierefreier Content Unternehmen helfen kann, eine größere und diversere Zielgruppe zu erreichen, das Engagement zu steigern und das Employer Branding zu stärken. Das Dokument bietet praktische Tipps zur Erstellung barrierefreier Beiträge, darunter Bildbeschreibungen, Untertitel, geschlechtergerechte Sprache und kontrastreiche Gestaltung, um die Zugänglichkeit für alle Nutzerinnen und Nutzer zu maximieren.

REHADAT-kompakt bringt Wissen zur beruflichen Teilhabe auf den Punkt. Jede Ausgabe widmet sich einem Thema und bündelt Wissen auf maximal zwei Seiten. REHADAT-kompakt erscheint viermal im Jahr.

Zur Publikation: REHADAT-kompakt | REHADAT Publikationen

(EE)